Jobbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser. Sektionen ansvarar även för validering av reell kompetens samt processhandledning till klientnära medarbetare. 

Som utbildare hos kommer du att utbilda i, och medverka i planering samt genomförande av SiS grundutbildning. Du kommer även att arbeta med riktade kompetensutvecklingsinsatser gentemot enskilda institutioner. Du gör behovsinventering, tar fram lärandemål och material, adminstrerar och utvärderar. Du kommer att delta i både digitila och fysiska utbildningar runt om i landet varpå resor förekommer som en naturlig del av tjänsten.

Inom sektionen arbetar HR-specialister med inriktning mot kompetensutveckling, utredare, handledare och utbildare. Du bidrar till vår gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer

Krav: 

• Utbildning inom vård-och behandling eller socialt arbete
• Erfarenhet av att ta fram digitala och fysiska kompetensutvecklingsinsatser samt att utbilda såväl digitalt som fysiskt
• Erfarenhet av att utbilda inom MI
• Erfarenhet av att samordna utbildningsinsatser
• God förmåga att kommunicera obehindrat på svenska, i tal och skrift 
• Goda färdigheter inom Officepaketet

Meriterande: 

• Erfarenhet av arbete på SiS
• Erfarenhet av arbete i liknande verksamhet 
• Utbildning inom pedagogik
• Utbildning inom bemötande i klientnära arbete
• Erfarenhet av att utbilda i KBT-baserade behandlingsprogram eller konflikthantering och fysiska tekniker
• Körkort, behörighet B

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och är mån om att nå goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor! 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månders provanställning. Tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. 

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11/12. Urval sker när sista ansökningsdatum har passerat. 

Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning. Du kan välja att bifoga examensbevis, betyg och intyg redan i samband med din ansökan. 

Ansökan

Kontaktperson