Jobbeskrivning

HR-generalist till SiS Ungdomshem Fagared

Referensnummer: 2.9.1-3141-2025

Arbetsbeskrivning

Var med och hjälp till på vår förändringsresa. Rollen som HR-generalist är en nyinrättad tjänst inom våra institutioner runt om i Sverige. Det är ett led att förstärka myndighetens HR-kompetens och du blir en viktig del av SiS nya organisation.

Nu söker vi en HR-generalist med fokus på att stötta i rekrytering av nya medarbetare och chefer till SiS Ungdomshem Fagared. I mån av tid kan även andra normalt förekommande arbetsuppgifter för HR-generalist på institutionen ske. Det innebär att du även kan komma att arbeta operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor, avtal) och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är van att ha många rekryteringsprocesser igång samtidigt och med god struktur. Du har ett stort intresse av, och goda kunskaper i, kompetensbaserad rekrytering. Du är också motiverad att dela med dig av dina kunskaper. Eftersom en stor del av arbetet innebär samarbete med rekryterande chefer och kontakt med kandidater, är det viktigt att du är serviceinriktad och relationsskapande. Du behöver även ha en god förmåga att ta initiativ och att arbeta målfokuserat med ditt uppdrag. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Du är en god ambassadör både för SiS och för en kvalitativ, kompetensbaserad rekryteringsprocess.

För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:

• Utbildning inom Personal/HR
• Erfarenhet av operativt och konsultativt arbete med kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av att ha många rekryteringsprocesser igång samtidigt
• God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska
• Körkort då resor kan förekomma i tjänsten

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av brett operativt HR-arbete
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer
• Kunskaper i statlig arbetsrätt
• Akademisk examen inom HR

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning:

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Innan anställning kommer arbetsgivaren att göra en kontroll mot misstanke- och belastningsregistret.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 21 april 2025