Jobbeskrivning
Gruppledare som vill bidra till förändring
Referensnummer: 2.9.1 3670-2025
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.
Arbetsbeskrivning
SiS Nereby står inför en förändring samt tillsättning av ny målgrupp och ser gärna att du som medarbetare har erfarenhet med arbete av flickor och pojkar. Vi söker nu en trygg, tydlig och engagerad gruppledare till vår nya flickenhet i Harestad.
Som gruppledare hos SiS har du en nyckelroll i att skapa trygghet och struktur i vardagen för placerade ungdomar, klienter och för dina kollegor. Med fokus på samarbete och operativt ledarskap ansvarar du för att planera, samordna och leda det dagliga arbetet på avdelningen. I rollen som gruppledare arbetar du nära dina kollegor, vägleder och stärker deras förmåga att ta ansvar och samarbeta. Du är en förebild och bidrar till ett professionellt förhållningssätt som präglas av SiS värdeord – respekt, omtanke och tydlighet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen
- Vägleda och stärka medarbetarnas ansvarstagande och samarbete
- Introducera nya medarbetare och följa upp introduktionen
- Stämma av bemanning och kommunicera behov till enhetschef och bemanningsplanerare
- Uppmärksamma brister i arbetsmiljö, vård eller säkerhet
- Främja strukturer i vardagen; exempelvis skola, behandling och aktiviteter
- Samarbeta med chefer, andra gruppledare och kollegor inom SiS
I denna roll kommer du att vara ställföreträdande chef när ordinarie chef är frånvarande och även ha chefsberedskap.
Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen behöver du motiveras av att arbeta med människor i utsatta livssituationer. Du har ett stort engagemang för det operativa mötet med ungdomar och samtidigt förmågan att organisera, strukturera och leda andra i det dagliga arbetet.
Du är lyhörd, tydlig och trygg i dig själv, med ett professionellt förhållningssätt och förmåga att bygga goda relationer även i pressade lägen.
Vi ser att du har
- Relevant högskoleexamen om 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap
eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig - Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet
- God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap
Meriterande:
- Tidigare erfarenhet av en arbetsledande position
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2 maj 2025.
Said Madjid, Enhetschef 010–4533251
Sara Sadeghi, HR, 010–4534747
Cecilia Fykén, HR, 010–4533207
Jose De Brito, ST/OFR 010–4533291
Henrik Isgren, Saco 010–4535626
Sasa Mitic, Seco 010–4533380
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.